Einleitung
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II. Prinzipien der Berichterstattung (60m)
- Stufen zum Aufbau einer Lösungsgeschichte
- Einleitung
- Aufschlussreich über Misserfolge berichten
- Puzzleteile
- Kann die Lösungsperspektive auch in kurzen Stücken funktionieren?
- Lösungsjournalismus mit Deadline
- Lösungsjournalismus und Investigation
- Einleitung
- Gute Lösungsgeschichten…
- Interviews für Lösungsgeschichten
- Einleitung
- Den Themenvorschlag formulieren
- Eine Lösungsperspektive in Ihre Themengebiete einbringen
Unsere Freunde vom Op-Ed Project haben es am besten zusammengefasst. Jeder gute Themenvorschlag muss drei Grundfragen beantworten:
Was hat diese Geschichte mit den größeren Debatten zu tun, die Menschen beschäftigen? Wie wird sie das Leben der Leser beeinflussen? Was sind die übergeordneten Rahmenbedingungen?
Was ist der aktuelle Anlass? Warum soll diese Geschichte jetzt geschrieben und veröffentlicht werden anstatt letzte Woche oder im nächsten Jahr? Gibt es Jahrestage, Feiertage, Trends, aktuelle Ereignisse, etc.?
Was macht Sie besonders dafür geeignet, diese Geschichte zu schreiben? Etablieren Sie Ihre Glaubwürdigkeit von Anfang an.
Aber natürlich sind diese drei Fragen nur das Fundament. Eine lösungsorientierte Geschichte vorzuschlagen ist vielschichtiger, denn Lösungen kommen manchen Redakteuren immer noch verdächtig vor. Wenn Sie lösungsorientierte Geschichten vorschlagen, werden Sie folgende Kriterien wahrscheinlich in klarer und knapper Form hervorheben wollen:
Indikatoren dafür, dass es sich lohnt, diesen Lösungsansatz tiefergehend zu untersuchen. Also belastbare Daten, mehrere glaubwürdige Quellen und andere Recherchen, die der Redakteurin gleich zeigen, dass Sie sich für eine gründliche Untersuchung einsetzen.
Potenzielle Grenzen des Lösungsansatzes, die Ihnen jetzt schon untergekommen sind. Das wird der Redakteurin helfen zu verstehen, dass Sie nicht vorhaben, ein Wohlfühl-Stück zu produzieren.
Eine kurze Übersicht der glaubwürdigen Experten, die Sie für Interviews anfragen könnten. Also Fachleute, Menschen, die seit Jahren mit dem Thema vor Ort zu tun haben, Kunden eines Produktes, etc. Das hilft ihrem Redakteur zu verstehen, dass Sie die Berichterstattung ernst nehmen und nicht vorhaben, nur einige Weltverbesserer zu interviewen und dann fertig sind.
Und natürlich vergessen wir nicht die allerwichtigste Grundinformation: die eigenen Kontaktdaten wie Telefonnummer und Email-Adresse. Wenn Sie noch nie mit einem Redakteur gearbeitet haben, fügen Sie Hyperlinks zu Stücken ein, die Sie bereits veröffentlicht haben, damit sich der Redakteur schnell ein Bild von ihrem Arbeitsstil machen kann. Fragen Sie nach einer Woche nochmal nach, wenn Sie keine Antwort bekamen. Alle Redakteure sind überbeansprucht. Viele schätzen eine höfliche Nachfrage.
